[HN] EZPOS cần tuyển gấp 5 tester (lương 8-15 triệu)

Viewing 0 reply threads
  • Author
    Posts
    • #1142
      Cheryl
      Participant

      – Số lượng tuyển: 5
      – Mức lương: 8 – 15 triệu
      – Thời hạn nhận hồ sơ: 30/05/2018. Ưu tiên ứng viên apply sớm.

      Mô tả công việc:
      – Viết test case và excute test
      – Thực hiện test theo test case các ứng dụng Web, Windows apps, Mobile apps, – Hỗ trợ, phối hợp với Developer trong quá trình fix bug
      – Thực hiện log các bug, các lỗi hệ thống tài liệu và tool
      – Quản lý, phân tích và theo dõi kết quả test, báo cáo kết quả test theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.

      Yêu cầu kinh nghiệm:
      – Có kinh nghiệm làm tester là lợi thế
      – Nắm vững quy trình Test, kỹ thuật Test phần mềm
      – Đọc hiểu tốt các tài liệu chuyên ngành CNTT bằng tiếng Anh
      – Nắm vững các quy trình phát triển phần mềm
      – Chủ động, nhiệt tình và có trách nhiệm với công việc

      Kỹ năng mềm:
      – Khả năng làm việc nhóm tốt
      – Thích nghi tốt với môi trường áp lực công việc cao, có khả năng vượt vật cản
      – Ham học hỏi, mong muốn khám phá năng lực của bản thân
      – Trung thực, tự tin, quyết đoán trong công việc
      – Đam mê, yêu thích, mong muốn trải nghiệm với ngành bán lẻ và crypto-currency.
      – Yêu thích đương đầu với thử thách trong công việc.

      Lợi ích:
      – Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
      – Được thưởng cuối quý nếu hoàn thành tốt target trong quý đã đề ra.
      – Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, thân thiện, ưu tiên phát triển cá nhân, nhiều cơ hội thăng tiến
      – Được hỗ trợ mua các thiết bị phục vụ công việc: Máy tính, máy tính bảng, điện thoại
      – Được đào tạo các công nghệ đang là xu hướng thế giới: Cloud computing, Touch, Mobility, Location

      Cách thức ứng tuyển:
      – Gửi CV qua email thangnt@ezsolution.vn hoặc xem chi tiết tại: https://ezpos.talent.vn/careers/job/1782/nhan-vien-kiem-thu-phan-mem

Viewing 0 reply threads
  • You must be logged in to reply to this topic.